Спрашивали? Отвечаем!
В каких случаях работодатель имеет право снизить оклад?
Комментирует заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Республике Коми (по правовым вопросам):
08.10.2026 Усть-Куломский район
Спрашивали? Отвечаем!
В каких случаях работодатель имеет право снизить оклад?
Работодатель имеет право снизить оклад только в строго определенных законом случаях.
21.08.2026 Усть-Куломский район
Президент России объявил о формировании отрядов беспилотных летательных аппаратов «БАРС», которые будут состоять из добровольцев, записавшихся в боевой армейский резерв.
Во время учебных сборов резервисты будут освобождены от работы, но сохранят свои должности и продолжат получать среднюю заработную плату.
01.06.2026 Усть-Куломский район
Спрашивали? Отвечаем!
Дискриминация по оплате труда.
К действиям работодателя, которые являются дискриминацией в сфере оплаты труда, можно отнести, например:
- установление разных окладов по одинаковым должностям с одинаковой сложностью.
27.02.2026 Усть-Куломский район
Спрашивали? Отвечаем!
У нас на работе объявили простой! Расскажите, что же это такое.
Заместитель руководителя (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Республике Коми поясняет :
29.09.2025 Усть-Куломский район
Спрашивали? Отвечаем!
В связи с изменениями в региональном законодательстве планируется изменение условий оплаты труда (в сторону повышения).
04.08.2025 Усть-Куломский район
Спрашивали? Отвечаем!
Можно ли лишить премии работника за опоздание?
Согласно ч.ч. 1, 2 ст.
03.04.2025 Усть-Куломский район
Пресс-релиз За присвоение чужого имущества с использованием служебного положения осуждена жительница Усть-Куломского района Республики Коми.
Усть-Куломским районным судом Республики Коми рассмотрено уголовное дело в отношении жительницы Усть-Куломского района, обвинявшейся в совершении двух преступлений, предусмотренных ч. 3 ст.
13.08.2024 Усть-Куломский районный суд
Спрашивали? Отвечаем!
Я работаю в школе. Работодатель предлагает написать заявление на отпуск
без сохранения заработной платы на период детских каникул, т. к. нет работы в
это время.
26.01.2023 Усть-Куломский район
Спрашивали? Отвечаем!
Может ли работодатель установить порядок стимулирующих выплат,
какими критериями пользоваться?
11.11.2022 Усть-Куломский район
Может ли работодатель установить порядок стимулирующих выплат, какими критериями пользоваться?
Согласно ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) заработная плата
(оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации
работника, сложности, количества,
08.11.2022 Усть-Куломский район
Разъяснения по вопросу установления размера оплаты труда с учетом установленного минимального размера оплаты труда работнику, выполняющему дополнительные обязанности на условиях совмещения
Согласно ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества,
31.03.2022 Усть-Куломский район
Почта России вложит более 4 млрд рублей в повышение заработных плат
Почта России вложит более 4 млрд рублей в повышение заработных плат
В январе 2022 г.Почта России в очередной раз повысила минимальные оклады.Изменение затронуло 136 000 человек, из которых более 65% – это почтальоны,
03.02.2022 Усть-Куломский район