Спрашивали? Отвечаем!

​​​​​​​Работаю периодически по гражданскому договору в одной организации. Могу ли я получить компенсацию оплаты проезда к месту проведения отдыха? На какие нормы мне ссылаться при обращении за данной компенсацией?

В соответствии с ч. 5 ст. 325 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

В Постановлении Правительства Российской Федерации № 455 от 12 июня 2008 года «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей» работникам учреждений и членам их семей 1 раз в 2 года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно.

Согласно ч. 2 ст. 353 ТК РФ предметом федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, является соблюдение работодателями требований трудового законодательства, включая законодательство о специальной оценке условий труда, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно ст.11 ТК РФ трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц (если в установленном ТК РФ порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей), в том числе, работающих на основании договоров гражданско-правового характера.

В соответствии с договором гражданско-правового характера между сторонами образуются гражданско-правовые отношения, из которых не возникает обязанности у сторон выполнять требования трудового законодательства.

В случае если, работа выполнялась на основании заключенного договора гражданско – правового характера, то возможность компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно может быть предусмотрена вышеуказанным договором и в таком случае должна производиться на условиях, определенных сторонами.

Для получения информации о возможности получения компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно, ее порядке, условии и размере, Вы вправе обратиться к второй стороне договора ГПХ (заказчик, получатель услуг и т. д.).

Ещё новости о событии:

Государственная инспекция труда в Республике Коми информирует Работаю периодически по гражданскому договору в одной организации.
19:27 17.03.2025 Муниципальный район Сосногорск - Сосногорск
Работаю периодически по гражданскому договору в одной организации. Могу ли я получить компенсацию оплаты проезда к месту проведения отдыха?
16:38 17.03.2025 Княжпогостский район - Емва
​​​​​​​Работаю периодически по гражданскому договору в одной организации.
14:27 17.03.2025 Усть-Куломский район - Усть-Кулом

Новости соседних регионов по теме:

Зимой на личном приеме к депутату Мурманской областной Думы от Ковдорского одномандатного округа № 16 Александру Викторовичу Клементьеву обратилась пенсионерка из города Ковдора,
16:24 19.03.2025 Областная дума - Мурманск
Некоторые работодатели и физические лица полагают, что выгоднее заключать гражданско-правовые, а не трудовые договоры.
18:43 18.03.2025 Администрация г. Нижневартовск - Нижневартовск
Вопрос: Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Она желает работать неполный рабочий день, но не хочет выходить из отпуска по уходу за ребенком.
15:01 18.03.2025 Федерация профсоюзов - Великий Новгород
Вопрос: Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Она желает работать неполный рабочий день, но не хочет выходить из отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
13:24 18.03.2025 Город Мончегорск - Мончегорск
Управлением юстиции Алтайского края за период с 03.03.2025 по 14.03.2025 в регистр муниципальных нормативных правовых актов Алтайского края с присвоением номеров государственной регистрации внесено 834 акта, из них:
16:18 17.03.2025 Управление юстиции - Барнаул
В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником,
12:35 17.03.2025 Куюргазинский район - Ермолаево
В соответствии  с  требованиями  Федерального  закона  от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»,
10:35 17.03.2025 Министерство природных ресурсов - Оренбург
 
По теме
Уважаемые граждане! Схема рассредоточения населения на площади «Юбилейная» на территории муниципального района «Печора» при получении сигналов гражданской обороны «ВНИМАНИЕ ВСЕМ!!!» с последующим доведением сигналов:
Глава муниципального района «Печора» - руководитель администрации Олег Шутов продолжил серию рабочих выездов в отдаленные населенные пункты.
На площадке Штаба общественной поддержки «Команда Республики Коми» личный прием граждан провел депутат Совета МР «Сосногорск» Егор Владимирович Тучин.